Žádná technologická osobnost neprojevila o umělou inteligenci takový zájem jako Mark Zuckerberg. Elon Musk, jeden z jeho hlavních rivalů, vždy vyzdvihoval hodnotu společností zaměřených na rozvoj umělé inteligence, ale Zuckerberg to posunul na další úroveň sérií mnohamilionových sázek na získání nejlepších světových talentů. Problém? Podle zpráv z médií je Zuckerbergova horečka AI tak velká, že začíná ovlivňovat nejen organizační schéma společnosti, ale i její základy a pilíře.
Shengjia Zhao (spolutvůrce ChatGPT) byl jen několik dní po svém nástupu do společnosti Meta na pokraji odchodu, dokonce se upsal k návratu do OpenAI. Přesto jeho hrozba vedla k jeho jmenování do čela vědecké divize AI společnosti Meta, a proto povede snahu značky o „osobní superinteligenci“. Nicméně tento konflikt odráží největší změnu ve vedení společnosti za posledních 20 let, což je situace, která přiměla Zuckerberga nahradit své stávající manažery vysoce postavenými zaměstnanci v oblasti AI.
Peněženku Marka Zuckerberga to nebolí
Meta tak nejenže pověřila Zhaa vedením svého nového angažmá v oblasti umělé inteligence, ale také podepsala smlouvy s osobnostmi, jako jsou Alexandr Wang (ScaleAI) a Nat Friedman (GitHub). Zuckerbergova sázka je tedy jasná: pokud vynikáte v oblasti umělé inteligence, jste v hledáčku společnosti Meta. Naneštěstí pro jeho zájmy ne všechny tyto podpisy skončily nástupem do společnosti, protože existují případy jako Ethan Knight a Rishabh Agarwal, kteří odstoupili již po několika týdnech. Někteří z nich vlastně ani nenastoupili, protože jména jako Avi Verma opustila společnost ještě předtím, než v ní začala pracovat.

Zdroj: Youtube.com
Chaya Nayak nebo Loredana Crisan jsou například další dvě stálá jména v portfoliu veteránů společnosti Meta, ale oba se rozhodli společnost opustit po téměř deseti letech práce. Ačkoli tedy Zuckerberg použil devítimístné náborové prémie a sliby související s vysokým výpočetním výkonem společnosti Meta, společnost nebyla schopna podepsat smlouvy se všemi talenty, které lákala. Podařilo se jí však podepsat některé talenty z OpenAI a Apple, dvou hlavních konkurentů v oblasti umělé inteligence. Díky tomu restrukturalizovala svou divizi umělé inteligence a zvolila nový název, který více souvisí s jejími současnými aktivitami: Meta Superintelligence Lab (MSL).
Podle původní zprávy Meta rozdělila MSL na čtyři samostatné týmy, čímž se podepsala pod svou čtvrtou reorganizaci během pouhých šesti měsíců. Wang vede nejtajnější oddělení, TDB Lab, iniciativu, která má ve své skupině pro označování dat investovat 13 miliard eur (320 miliard korun), ale více informací o ní není k dispozici. Bohužel pro její zájmy se ukázalo, že situace je složitější, než se mnozí domnívají: poté, co firma opustila model Llama Behemoth, který se neujal, nařídila dočasnou pauzu v přijímání zaměstnanců. Zuckerbergova hra se nepochybně nevyvíjí tak dobře, jak doufal.
Meta prožívá nelehké období
Krize ve společnosti Meta není způsobena pouze potížemi s udržením talentů, ale také finančními problémy, kterým společnost čelí. V posledních letech Meta zaznamenala pokles příjmů z reklamy, která byla v minulosti jejím hlavním zdrojem příjmů. Částečně je to způsobeno změnami v zásadách ochrany osobních údajů společnosti Apple, které ovlivnily schopnost společnosti Meta efektivně shromažďovat údaje uživatelů a poskytovat cílenou reklamu. Kromě toho na společnost vyvíjí tlak konkurence ostatních platforem sociálních médií a rostoucí vládní regulace v oblasti ochrany osobních údajů.

Zdroj: Youtube.com
V rámci řešení těchto problémů Meta investuje do vývoje Metaverse, platformy pro virtuální realitu, která podle Zuckerberga bude budoucností online sociální interakce. Tento projekt si však vyžádal značné investice a zatím se neukázal jako ziskový. Metaverse zůstává riskantní sázkou a její úspěch bude záviset na masovém přijetí uživateli a na schopnosti společnosti Meta tuto platformu efektivně zpeněžit.
Stručně řečeno, i když má Mark Zuckerberg impozantní osobní jmění, vyřešení krize společnosti Meta bude vyžadovat více než jen peníze. Společnost musí najít způsob, jak vyvážit své investice do umělé inteligence a Metaverza s potřebou generovat udržitelné příjmy a udržet si důvěru svých zaměstnanců a uživatelů.