I když to byla realita, kterou jsme tušili nebo která se do jisté míry zdála být očekávaná, na začátku roku 2025, během rozhovoru Mark Zuckerberg do kamene zapsal konec programování, jak ho známe dnes. Podle generálního ředitele společnosti Meta bude za pouhých 12 až 18 měsíců většina kódu společnosti Meta psána virtuálními agenty a umělá inteligence převezme práci jejích inženýrů nižší a střední úrovně.
Nyní, pouhých šest měsíců po svém prohlášení, učinil Mark Zuckerberg první velký krok tímto směrem tím, že změnil zaměření rozhovorů které vede se svými programátory. Na rozdíl od jiných společností, jako je např. striktně zakazuje používat umělou inteligenci. umělé inteligence ve svých testech pro nové kandidáty, Meta jim umožní využívat technologie k získání pracovního místa.
Meta činí další krok směrem k virtuálním agentům
Zuckerbergův nápad vychází ze skutečnosti, že velká část programátorů, kteří pro ně dělají testy, již spoléhá na kopírování a vkládání jazykových modelů nebo fór nalezených prostřednictvím Googlu při provádění některých cvičení, a pokud mají být v budoucnu těmi, kdo budou kontrolovat, jak se výkon umělé inteligence vyvíjí, musí také dokázat, že jsou s ní efektivní.

Zdroj: Youtube.com
Doprovodné další kroky v rámci hierarchie Meta, kde již provádějí automatizované testování pomocí testů kódu nebo psaním klíčových otázek pro pohovory, je dalším krokem Marka Zuckerberga co největší integrace využití umělé inteligence na všech úrovních jeho společnosti. I když je interakce s lidmi stále nezbytná, nezdá se nerozumné si myslet, že až bude mít příležitost, zbaví se jí i v těchto oblastech.
Skutečnost, která se za tímto opatřením skrývá, je opět tím, k čemu nás v blízké budoucnosti tlačí ona intuice, o níž jsme se zmínili na začátku. Základem toho, jak užitečný může být programátor v řadách Meta, je posouzení jeho schopností tím, jak dobře si rozumí s umělou inteligencí a mohou ji používat jako vodítko.
Tato změna paradigmatu se netýká jen společnosti Meta, ale ovlivňuje i technologický průmysl obecně. Integrace umělé inteligence do vývoje softwaru vede k výrazné proměně přístupu firem k programování. Automatizace opakujících se úloh a schopnost virtuálních agentů učit se a přizpůsobovat se novým situacím snižují potřebu lidských programátorů pro základní úkoly. To však neznamená, že by programátoři přišli o práci, ale spíše to, že se jejich role vyvíjí směrem ke strategičtějším a kreativnějším pozicím.
Co ještě podle Zuckerberga změní příchod AI?
Kromě toho zavádění umělé inteligence do procesu náboru zaměstnanců mění také způsob, jakým společnosti hodnotí kandidáty. Tradiční technické dovednosti již nejsou jediným rozhodujícím faktorem; klíčovým požadavkem se stává schopnost pracovat s umělou inteligencí a přizpůsobit se neustále se měnícímu technologickému prostředí.

Zdroj: Youtube.com
Zuckerbergova vize budoucnosti řízené umělou inteligencí není bez problémů. Etika a ochrana soukromí jsou hlavními problémy, které je třeba řešit s tím, jak se umělá inteligence stále hlouběji začleňuje do našich životů. Společnosti musí být při využívání umělé inteligence transparentní a zajistit, aby byla respektována práva zaměstnanců a uživatelů.
Prohlášení Marka Zuckerberga o konci programátorů, jak je známe, je odrazem rychlého vývoje technologií a jejich dopadu na svět práce. Umělá inteligence proměňuje technologický průmysl a společnosti se musí této změně přizpůsobit, aby zůstaly konkurenceschopné i v budoucnu.