3 min

Práce na dohodu 2025: Jaké jsou nevýhody dohody o provedení práce?

Přidejte si obsah Centrum.cz do oblíbených zdrojů pro Google hledání a Google zprávy

Sdílet

Dennívýzva

prace_na_dohodu

Zdroj: Pixabay.com - https://pixabay.com/photos/bunny-business-businessmen-career-3830669/

Je to tak – peníze hýbou světem. A abychom jich měli dostatek, většina z nás musí aktivně pracovat. A někdy i během studia, či si musíme přivydělávat více pracemi. V takovém případě se velmi často hodí tzv. “práce na dohodu”. Pokud jste o ní dříve neslyšeli, nebo jste plně nechápali její význam, v dnešním článku vám vše vysvětlíme. A co je důležitější – řekneme vám, na co si u tohoto typu úvazku dávat pozor a jaká se s ním pojí práva a povinnosti.

Co je práce na dohodu?

Dohoda o provedení práce se hodí, když chcete jen občasný přivýdělek – třeba brigádu nebo něco krátkodobého.
S jedním zaměstnavatelem můžete na DPP odpracovat maximálně 300 hodin za rok. Ale pozor – těchto 300 hodin platí vždy jen pro jednoho zaměstnavatele, takže pokud máte víc brigád u různých firem, můžete mít DPP klidně i vícekrát současně.

DPP se samozřejmě vždy podepisuje písemně.

Na co si dát u DPP pozor?

Jak už bylo řečeno výše, v rámci dohody o provedení práce (DPP) nesmí rozsah práce překročit 300 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele. Pokud v daném roce uzavřete s jedním zaměstnavatelem více DPP, pracovní hodiny se sčítají.

Na rozdíl od klasického pracovního poměru dále není u DPP smluvně stanoven týdenní rozsah pracovní doby – záleží na konkrétní dohodě mezi Vámi a zaměstnavatelem.

dohoda_o_provedeni_prace

Kdo odvádí pojištění a co příplatky?

Sociální a zdravotní pojištění se z DPP neodvádí, pokud Váš měsíční výdělek nepřesáhne částku 10 000 Kč. V případě, že tento limit překročíte, je zaměstnavatel povinen pojištění odvádět.

U dohody o provedení práce nevzniká nárok na příplatky za práci přesčas, v noci ani o víkendech či svátcích. Pokud Vám zaměstnavatel tyto příplatky poskytne, jedná se o jeho dobrovolný benefit, nikoli o zákonnou povinnost.

Rovněž nemáte nárok na dovolenou – ta se u DPP standardně neposkytuje.

Kolik se platí daň?

Z dohody o provedení práce (DPP) se obvykle strhává 15% daň z příjmu. Kolik peněz Vám skutečně přijde na účet, záleží na tom, kolik si vyděláte a jestli máte podepsané Prohlášení poplatníka (známé jako “růžový papír”).

Pokud prohlášení podepsané nemáte, a vyděláte si do 11 500 Kč měsíčně, zaměstnavatel Vám rovnou strhne 15 % daně. Tuto daň už dále nijak neřešíte.

Pokud si ale později sami podáte daňové přiznání, můžete si zpětně uplatnit daňové slevy a část daně získat zpět.

Když prohlášení podepsané máte a vyděláte si do 11 500 Kč, uplatní se sleva na poplatníka. Díky tomu se daň často nestrhne vůbec, a Vy tak dostanete celou částku.

Jestliže si vyděláte více než 11 500 Kč měsíčně, daň se vždy strhává, a to bez ohledu na to, jestli máte prohlášení podepsané. V takovém případě se ale jedná o zálohovou daň, takže pokud si na konci roku podáte daňové přiznání (nebo požádáte zaměstnavatele o roční zúčtování), můžete opět získat část daně zpět, pokud na to máte nárok.

daně

Kdy se nedaní DPP?

Pokud máte dohodu o provedení práce a Váš měsíční výdělek u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 11 500 Kč, a zároveň máte podepsané Prohlášení poplatníka daně (tzv. růžový papír), daň z příjmu se neplatí. V takovém případě se uplatní sleva na poplatníka, a díky ní Vám zaměstnavatel daň vůbec nestrhne.

Kromě toho, pokud výdělek zůstane pod touto hranicí, neodvádí se ani sociální ani zdravotní pojištění, a nevzniká Vám účast na důchodovém ani nemocenském pojištění. Pokud ale prohlášení podepsané nemáte, daň ve výši 15 % se i z částky pod 11 500 Kč strhne automaticky.

Závěrem

Jak už tomu tak bývá, u každého typu pracovního úvazku je nutné pozorně číst smlouvu. Nicméně pokud jde obecně o práci na DPP, rozhodně má své výhody a nevýhody, které jsou právně ukotvené. Limit 300 hodin a absence dovolených a příplatků může být pro někoho rozhodující, ale bohužel – v případě DPP je nutné s tím počítat, jinak to nejde.

Na druhou stranu, pokud si vyděláte pod 11 500 měsíčně a potřebujete určitou časovou flexibilitu, je práce na dohodu to pravé pro vás!

idoklad.cz, Indicada.cz, dostupnyadvokat.cz,

Reklama

Další články z Státní správa - Inform

Světelný smog zkracuje tvůj život: Jak světelný smog ničí spánek

Poskytněte vašim dětem prvotřídní vzdělání v Brně!

Povinná školní docházka je součástí života každého z nás. Se vzděláváním se setkáme již v předškolním věku...

Už jde do školy: Jak zjistit spádovou školu Vašeho dítěte

Když se blíží zápis a Vy přemýšlíte, kam Vaše dítě nastoupí, možná Vás napadá hned několik otázek. Celý...

Půjčka bez zruinování? Pocit bezpečí s mezaninovým financováním

Když přemýšlíte nad rozvojem firmy, pravděpodobně hledáte cestu, která Vás udrží v bezpečí a zároveň umožní...

Zasloužíte si něco lepšího? Jak podat výpověď a zůstat za dobře

Opouštět zaměstnání není snadné rozhodnutí. Možná jste dlouho váhali, možná jste se rozhodli ze dne na den....

Tento článek byl publikován ze zdrojů Státní správa - Inform

Články ze Statni-sprava.inform.cz nabízejí srozumitelný přehled o tom, jak fungují instituce veřejné správy, jaké povinnosti mají občané v různých životních situacích a jaké změny přináší aktuální legislativa. Obsah je zaměřený na praktické dopady rozhodnutí státu a pomáhá čtenářům zorientovat se...

Práce na dohodu 2025: Jaké jsou nevýhody dohody o provedení práce?

Stačila jedna „plavecká finta“. Jak šokované Španělsko odráží rekordní nápor migrantů

Horko v Česku udržuje tepelná kupole, oproti minulosti se ale liší

„Éra státních neziskovek končí.“ Macinka předělává výkladní skříň Česka v zahraničí

Při natáčení lechtivých scén ve filmu herci používají hromadu podivných pomůcek. Pro muže ponožka, pro ženy swim shapers

Středověká svatební noc nebyla soukromou záležitostí. Když ženich selhal, museli zasahovat i přihlížející