2 min

Češi odmítají AI v náboru, část uchazečů by se kvůli ní práce vzdala

Přidejte si obsah Centrum.cz do oblíbených zdrojů pro Google hledání a Google zprávy

Sdílet

Dennívýzva

Umělá inteligence už postupně proniká do firemní praxe, ale v náboru je zatím velkým strašákem. Průzkum na platformě Platy.cz ukázal, že osobní zkušenost s ní má jen zlomek uchazečů, přesto většina vyjadřuje obavy. Část lidí by se kvůli nasazení AI dokonce přestala o práci ucházet. Firmy tak riskují, že místo úspor ztratí důvěru kandidátů a přijdou o část kvalitních zaměstnanců.

práce

Zdroj: Pixabay

Umělá inteligence už postupně proniká do firemní praxe, ale v náboru je zatím velkým strašákem. Průzkum na platformě Platy.cz ukázal, že osobní zkušenost s ní má jen zlomek uchazečů, přesto většina vyjadřuje obavy. Část lidí by se kvůli nasazení AI dokonce přestala o práci ucházet. Firmy tak riskují, že místo úspor ztratí důvěru kandidátů a přijdou o část kvalitních zaměstnanců.

Osobní zkušenost má málokdo

Pouze 12 procent respondentů uvedlo, že se s AI v náboru už setkali. Téměř polovina z nich přitom hodnotí tuto zkušenost negativně. Nejčastěji kritizují ztrátu lidského kontaktu a strojové posuzování odpovědí. Čtvrtina lidí zdůraznila, že při hledání práce chtějí poznat atmosféru ve firmě, ne komunikovat s algoritmem. Další mají strach z nespravedlivého hodnocení nebo diskriminace.

Obavy převažují i u těch bez zkušenosti

Výrazná část lidí, kteří se s AI v náboru ještě nesetkali, je předem skeptická. Více než polovina by nebyla nadšena a dvanáct procent by se o pozici přestalo ucházet. To ukazuje, že špatně připravené nasazení umělé inteligence může pro zaměstnavatele znamenat ztrátu značné části kandidátů. Pro uchazeče je totiž důležité, aby už v úvodu dostali férový a osobní přístup.

Analytici varují před riziky

„Umělá inteligence firmám šetří čas a peníze. Jsou ale oblasti, kde by stále měli lidé mluvit s lidmi – a mezi ně jasně patří nábor nových kandidátů,“ komentuje výsledky analytik Miroslav Dravecký. Podle něj mohou úspory uvedené v tabulkách rychle přebít ztráty důvěry ze strany uchazečů. Pokud firmy využijí AI jen jako pomocný nástroj pro předvýběr, mohou tím získat náskok. Pokud ale nahradí celý proces, riskují poškození své pověsti.

Rozdíly mezi skupinami

Výsledky ukázaly i odlišné postoje podle pohlaví, vzdělání a příjmů. Ženy jsou k využívání AI v náboru kritičtější než muži, mezi manuálními profesemi převažuje skepse. Naopak vzdělanější a lépe placení lidé ji vnímají jako menší hrozbu a častěji připouštějí, že může být přínosem. Z nejvyšší příjmové skupiny hodnotí AI pozitivně čtyři z deseti respondentů, zatímco v nejnižší jen každý pátý. Právě ti se zároveň nejvíc obávají nespravedlivého vyhodnocení.

Data potvrzují, že zavádění umělé inteligence není jen technickou otázkou. Jde především o psychologii a komunikaci s uchazeči, kteří očekávají osobní kontakt. Pokud firmy dokážou propojit efektivitu AI s lidským přístupem, mohou získat konkurenční výhodu. Pokud ale zcela nahradí personalisty algoritmem, riskují, že se proti nim kandidáti obrátí zády.

Zdroje info: Miroslav Dravecký

Náhledové foto: Pixabay

The post Češi odmítají AI v náboru, část uchazečů by se kvůli ní práce vzdala first appeared on Epeníze.

Reklama

Další články z Epeníze

Tento článek byl publikován ze zdrojů Epeníze

Články z magazínu ePenize.eu poslouží každému, kdo se zajímá o osobní finance, spoření, investice, půjčky a každodenní hospodaření s penězi. Přehledně, srozumitelně a bez zbytečné složitosti přináší informace, které vám pomohou lépe se orientovat ve světě financí – ať už spravujete rodinný...

Češi odmítají AI v náboru, část uchazečů by se kvůli ní práce vzdala

Peklo pod zemí trvalo 346 dní. Ukrajinský voják popsal, jak se dnes bojuje na frontě

Lidské bestie: Mengele nebyl osamělý šílenec. Byl to ambiciózní lékař, kterému nacismus dovolil všechno

Minimálně 25 let křiku, strachu a bezmoci. Ilona promluvila o zvířecím pekle v Chvalkovicích

Bývalé letušky odhalily nejčastější chyby cestujících. Zouvání bot i sluchátka při vzletu mohou být nebezpečné

Trump, kterého se nepodařilo odehnat. Internet se mu směje a vymýšlí další scény